Chi siamo
AssessmentZone nasce dall’esperienza di Area75.
QUALCHE NUMERO DEL 2022
4000
Candidati
selezionati
350
Nuovi assunti
dai nostri clienti
250
Valutazione
del potenziale
Area75 è un’agenzia per il lavoro è una società di consulenza HR presente da vent’anni che da sempre affianca, all’attività sul campo, un filone di ricerca sui temi della valutazione portata avanti anche grazie a delle partnership con importanti università italiane*. Ad agosto 2022, inoltre, è stato compiuto un ulteriore importante passo per lo sviluppo e la solidità della nostra realtà in quanto oggi Area75 è al 100% parte del Gruppo SGB Humangest, importante realtà a capitale interamente italiano specializzato nei servizi di recruitment, formazione, gestione delle risorse umane e outsourcing.
*Ne è un esempio la pubblicazione del libro “IQS e DAP: Nuovi strumenti per la valutazione delle risorse umane tra cambiamento e digital trasformation” edito da Franco Angeli nella Collana Strumenti per il lavoro psico-sociale ed educativo.
Visione
AssessmentZone è una piattaforma multitest pensata per velocizzare la selezione dei candidati e gli assessment di potenziale interni alla tua azienda.
Risparmia tempo
velocizzando la valutazione nelle fasi iniziali e aumentando la probabilità di chiudere con successo le tue ricerche.
In totale sicurezza azzerando tempi e costi amministrativi e di gestione con
E infine…
CREA
in pochi minuti il tuo profilo ideale
da confrontare con quello dei candidati
Strumenti
Ottimizza il tuo sistema di valutazione dei candidati
Un sogno è solo un sogno. Un obiettivo è un sogno con un progetto e una scadenza.
Harvey B. Mackay
La logica è l’anatomia del pensiero.
John Locke
Credere in noi stessi non ci
assicura il successo, ma non credere ci assicura il fallimento.
Albert Bandura
Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare.
Sir Winston Churchill
L’uomo è ancora il più straordinario dei computer.
John Fitzgerald Kennedy
Non c’è una seconda occasione per fare una buona impressione
Oscar Wilde
Con l’Interpersonal Q-Sort valuti gli stili interpersonali dei tuoi candidati e collaboratori. L’IQS supera il concetto di tratto di personalità perché fotografa dinamicamente le caratteristiche delle persone e fornisce degli spunti evolutivi
Il Digital Assessment Profile valuta in modo completo la propensione al digital. Il DAP rileva sia una dimensione comportamentale di apertura verso il digitale che la conoscenza di temi importanti come la sicurezza, la privacy e i social network.
Il test Self Motivational System ti consente di capire quali sono i driver motivazionali più importanti e cosa spinge i tuo candidati e collaboratori a dare il meglio di sé.
La TecnoADM è il primo in-basket virtuale che simula una giornata di lavoro dove gestire problemi e imprevisti che arrivano cadenzati nel tempo. Visione strategica e la capacità di delega sono solo alcune delle competenze che puoi valutare con questo innovativo in-basket.
Il Thinking Assessment Profile ti consente di valutare il livello di due distinte capacità di natura logica: quella matematica e quella verbale.
La Istant Video Interview ti consente di valutare diverse capacità come la prontezza, la capacità comunicativa, lo standing e l’effetto «prima impressione»
Costi
AssessmentZone è al fianco delle imprese anche per la formula commerciale. La politica è semplice: sottoscrivere abbonamenti temporali* che variano in base al numero di ricerche di personale e di test che si desidera utilizzare.
1 Mese
- 1 Job Posting
- +
con somministrazioni illimitate
3 Mesi
- 5 Job Posting
- +
- 2 prove a scelta con somministrazioni illimitate
6 Mesi
- 10 Job Posting
- +
- 3 prove a scelta con somministrazioni illimitate
12 Mesi
- Job Posting
- +
- Tutte le prove disponibili con somministrazioni illimitate
Che aspetti? Contattaci subito scrivendo a info@assessmentzone.it
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Contattaci e studieremo insieme la proposta migliore per le tue esigenze.